A por ellos

Bueno, parece que la cosa empieza a ponerse movidita. Profesores, médicos, enfermeros,bomberos, policías, jueces...la ciudadanía en general. Creo que ya está bien de quedarnos sentaditos en el sillón, escudándones en la frase "con la que está cayendo" para no hacer nada y evitar qu nos oigan por si acaso la vayan a tomar conmigo. Muchos han hecho eso y están en el paro. Pues se acabó, hay que salir a hacernos notar, a dejar claro que ésta forma de hacer las cosas no es la correcta. Debemos ser conscientes de la fuerza que tenemos todos juntos, que podemos parar el país hasta que nos hagan caso y se preocupen realmente por nosotros.

Sí, también debemos enfrentarnos a unos descerebrados que dan palos de una forma brutal, pero somos más que ellos y no hay pelotas de goma para tanta gente. Además, si consiguieran pensar un poco, se pondrían de nuestro lado, a ellos también les afecta.

Si no queremos llegar a la situación de los que están a día de hoy muy jodidos, debemos actuar ya para evitar que estos siga caminando en la mala dirección. Dejemos de pelearnos entre nosotros defendiéndolos a ellos. Debemos tener claro que el malo de le película va de corbata y traje y trabaja en el congreso.

Desde aquí, animo a todo el mundo  a que haga lo que tenga en sus manos para parar el país, que las cosas dejen de funcionar, que no se consuma. Grano a grano podemos hacer una montaña.

Spínola el sabio

Spínola estudia quitar una paga

El consejero de Presidencia, Justicia e Igualdad, Francisco Hernández Spínola, dijo estar abierto a cualquier vía que minimice el impacto que supondrán los ajustes en el empleo público. Además de la reducción de horario y sueldos, admitió que se barajan otras posibilidades tales como quitar una de las 13 pagas.

La posibilidad de reducir las pagas a los empleados públicos fue aludida por el diputado del grupo Nacionalista Canario, José Miguel Ruano, quien animó a «estudiar en serio esta medida. Las jubilaciones previstas no podrán asumir el ajuste que el Gobierno de Canarias está obligado a hacer», enfatizó dirigiéndose al portavoz del grupo Mixto, Román Rodríguez tras haber criticado severamente la reducción del empleo público.

El consejero de Presidencia, Justicia e Igualdad del Gobierno canario, Francisco Hernández Spínola admitió que «alternativas como ésa que ha planteado el señor Ruano se están estudiando, al igual que otras que reduzcan al máximo el impacto de los ajustes». De momento, la reducción de salario y jornada implicará un recorte de unos 20 millones.

Canarias7

Señor consejero ¿se quitarán ustedes la paga de navidad?¿se quitarán ustedes las dietas?¿se quitarán ustedes las tarjetas sin fondo a gargo del erario público?¿viajarán ustedes en clase turista?¿sealojarán ustedes en hoteles no de lujo?¿quitarán el 90% de los políticos que sobran en nuestro país?. Si la respuesta a todas estas preguntas es que sí lo harán, entonces podríamos empezar a hablar. Le aconsejo que tenga un poco de vergüenza, que parece que le falta mucha a los politicuchos que tenemos en este país.

Déjese de estudiar formas de joder a la gente y póngase a trabajar para que los efectos de esta crisis, creada con el consentimiento de los políticos, sean los menos posibles para la gente.

Mi bandera

Bravo rescata la ´macrobandera´ de la Isla

La bandera de la Fuente Luminosa costará al menos 30.000 euros de mantenimiento al año

 C. D. P.
TEJEDA El presidente del Cabildo de Gran Canaria, José Miguel Bravo de Laguna, afirmó ayer en Tejeda que la izada hoy de la macrobandera de Gran Canaria en la Fuente Luminosa "no debe constituir ninguna sorpresa para nadie puesto que estaba en nuestro programa electoral". De hecho, su candidatura fue presentada junto al gran mástil que apuntaló José Manuel Soria en su mandato como presidente insular. Su sucesor, el socialista José Miguel Pérez, la quitó por entender que era insegura y costosa.

Este es la justificación que más me gusta

"Los grancanarios tenemos que estar orgullosos de nuestra realidad insular, de nuestra bandera, que es nuestro símbolo. Puede ser también un atractivo interesante desde el punto de vista de los cruceros turísticos, por ejemplo, ya que es una bandera de grandes dimensiones. No hay demasiadas en el mundo de esas características. Las hay en Madrid, en México, pero no demasiadas por el mundo. Es un atractivo y además ya está hecha la inversión. Puede ser discutible la inversión, como puede ser la que se hizo del Tritón en la entrada a Las Palmas de Gran Canaria, pero nosotros no lo discutimos", añadió el presidente del Cabildo.

Aunque ésta no tiene desperdicio


"Se dice demagógicamente: ese dinero se podría utilizar en otra cosa. Bueno, ya se utilizó en esto y hay que utilizar bien las cosas. Tenemos que hacer un buen uso de las cosas que hemos hecho. Me parece que el mástil de la bandera de Gran Canaria tiene un uso muy claro: la propia bandera", concluyó Bravo de Laguna.

 Ya se que un poco antigüa la noticia, pero creo que vale la pena recordarla. Lo único que quiero que se vea es el despilfarro que hacen los políticos que tenemos con nuestro dinero, sólo les importa hacer cosas para que se hable de ellos, sin atender a las necesidades reales de los ciudadanos.

La Provincia

Gerente 112

Canariasahora


Creo que no hay que hacer comentario alguno al respecto.

Funcionario

Llevo tiempo escuchando y leyendo noticias sobre los funcionarios: que si son necesarios, que si hay demasiados, que si son unos gandules, etc. Esta iniciativa de arremeter contra el funcionariado ha partido de la clase política y ha sido secundada por una parte de la población, creando un debate bastante animado. El fin está claro, el político quiere privatizar servicios, entregando la gestión a sus amigotes.

Aquel que haya trabajado en una empresa privada, sabe que hay un control sobre los trabajadores, hay que rendir cuentas de lo que se hace y el desayuno no puede durar más de 25 minutos. ¿por qué no se hace lo mismo en la administración? Tal vez los jefes estén en sus empresas privadas trabajando o bien les interese que no funcione bien la cosa para justificar una privatización.

Si hay demasiados funcionarios o no, realmente no lo se, hay estudios que dicen que sí, otros que dicen que no, depende de quien los firme. Lo que sí es cierto es que hay administraciones que se las ven para sacar el trabajo adelante y otras que no. Si hay que hacer una reestructuración, que se haga, que los de arriba vean las necesidades y traten de ponerle solución.

Podríamos seguir discutiendo sobre el tema, pero creo que la razón más importante para que existan funcionarios es la independencia que tiene la administración. El funcionario está respaldado por tener una plaza fija. Si mañana un político le obliga a firmar algo, puede negarse sin miedo a perder su trabajo, aunque probablemente lo envíen al sótano. Sin embargo, el contratado, firmará todo aquello que le diga su jefe, por miedo a perder su trabajo.

No perdamos el norte, el político trata de desviar la atención sobre lo que hace y quiere hacer culpables de su mala gestión a los funcionarios y personal que trabaja para la administración, como si fuésemos nosotros los que robamos, favorecemos a amigos, cobramos comisiones, etc.

¡Funcionarios sí!

Viabilidad consorcio

El 23 de noviembre publica Canariasahora.es un artículo sobre la viabilidad de los consorcios de emergencias en Canarias. Creo que está bien claro que las administraciones públicas deben garantizar la seguridad de los ciudadanos y es por ello por lo que se crean los cuerpos de emergencias. Está más que demostrado que la fórmula de consorcio sale más rentable que tener cada ayuntamiento un cuerpo de bomberos propio. En Gran Canaria hay actualmente tres cuerpos de bomberos: San Bartolomé de Tirajana, Las Palmas de Gran Canaria y el Consorcio de Emergencias. ¿Por qué no se unen los tres cuerpos?. Probablemente hayan intereses políticos detrás de todo. Hay mucho negocio detrás: formación, compra de material, cobro de tasas, privatización,etc. algo tan goloso que "nuestros representantes" no quieren soltar.

Problemente lo que suceda si crean una ley de bomberos es que se contemple la creación de la figura del bombero voluntario, se privatice el servicio, haya una disminución de sueldos, se deje de prestar servicio de calidad (hay que ahorrar) y un largo etcétera.

Pues nada, tendremos que seguir luchando.

Canariasahora.es 

Sra. Presidenta

El miércoles 21 de noviembre, le hicimos una pequeña visita a la presidenta del Consorcio María del Mar Arévalo, con el fin de reunirnos con ella para que de una vez por todas, este "desconsorcio" se ponga a funcionar realmente como debe ser. En vista de que al gerente parece que esto no le preocupa, hemos tomado la decisión de acudir directamente a la presidenta. Pero parece que a ella le importa menos, ya que no ha atendido nuestra petición de hacer una reunión. La misma historia de siempre, los cargos públicos pagados por todos nosotros, dan la espalda a sus responsabilidades y se dedican a sus cosas. Después piden que confiemos en ellos.

No se preocupe Sra. Presidenta que seguiremos insistiendo hasta que usted tenga a bien recibirnos.

Otra vez aquí

Hola a todos. Realmente no se si tiene interés o no lo que escribo en este blog, pero lo hago un poco para mostrar a la gente cual es la situación que tengo en mi trabajo y así desahogarme un poco. Me gusta mi trabajo y me gustaría que mis jefes se lo tamasen en serio, pero ya sabemos lo que sucede cuando hay políticos y cargos de confianza de por medio: todo sale al revés.

Esto de la informática es increíble, en la estadística que ofrece el blog, he visto que hay gente que lo lee desde varias partes del mundo, ví que en todo este tiempo que esto ha estado parado, había gente que continuaba leyéndelo. Por eso me he animado a continuar escribiendo. Como verán, se aceptan comentarios sobre los temas que aparecen o bien crear algún tema nuevo. Cualquier sugerencia será buena.

Muchas gracias a todos

Stop desahucios

Se que no tiene nada que ver con temas de bomberos, pero me veo en la obligación de escribir unas palabras sobre este tema. Estaba viendo el programa "El debate" de T5 sobre los desahucios y había una pareja a la que le iban a quitar la casa por no poder pagar la letra. El problema es que los padres del chico habían avalado la compra y por lo tanto también le quitaban la casa a ellos. Traté de ponerme en la piel de esa familia y lo primero que me vino a la cabeza es que iría directamente al Congreso y le pondría una bomba con los parlamentarios dentro. Se que no es la forma de hacer las cosas, pero la rabia es muy grande.

Estaba claro que los dos partidos mayoritarios no iban a ponerse de acuerdo en este tema tan serio, sólo lo hacen cuando Merkel lo dice. No vale pedir perdón por no haberlo hecho en su momento. Me parecen basura, que sólo miran por sus intereses y no por los del pueblo, por eso tengo cada vez más claro que no me representan.

Debemos darle publicidad a todo lo que sucede y no "acostumbrarnos" a verlo en los desinformativos como algo más. Detrás de cada caso hay personas: ancianos, niños, enfermos.

Tolerancia cero con los políticos



stopdesahucios

Bajo mínimos

Seguramente habrán escuchado o leído que los bomberos del Consorcio de Emergencias de Gran Canaria vamos a iniciar una huelga en diciembre de este año. Algunos pensarán que ya están otra vez los pesados de los bomberos con la misma matraquilla de siempre, que si esto que si lo otro, con lo bien que viven y lo mucho que cobran, etc, etc, etc. 

Los motivos principales que nos han llevado a tomar esta decisión son dos: falta de personal y falta de gestión.

Falta de personal

Hace unos años, sobre el 2007, en el Consorcio habían unos 220 bomberos repartidos entre 5 parques de bomberos. Teníamos unas dotaciones que podían hacer frente a los siniestros que se presentasen, con total seguridad, tanto para el ciudadano como para el bombero. Actualmente, somos unos 200 bomberos y tenemos que atender a 7 parques de bomberos, con lo cual se han visto reducidas las dotaciones existentes en cada parque, afectando de manera negativa a la prestación de servicios, poniendo en riesgo la vida del ciudadano y la del bombero.

Al político le interesó abrir parques de bomberos, porque era una foto para las elecciones que tenía encima y la consecuencia la pagamos todos nosotros, peor prestación de servicio.

Falta de gestión

Actualmente el Consorcio va a la deriva. Tenemos más de 25 personas en las oficinas que gestionan una plantilla de unos 200 bomberos. En Tenerife, hay unas 5 personas para una plantilla casi igual que la nuestra. A día de hoy y tras casi diez años de existencia del Consorcio, no tenemos unos protocolos de actuación. Cuando se pregunta a los mandos sobre algún tema, se pasan la pelota unos a otros. Nadie sabe lo que tiene que hacer y nadie hace lo que tiene que hacer. Estamos faltos de material, pero tenemos unos almacenes llenos de no sabemos que cosas, que probablemente ya estén caducadas. Se pide información a los mandos superiores y nadie contesta. En los servicios se llama al mando de guardia, que debe estar localizable las 24 horas del día y tiene el teléfono apagado.

Se ha gastado un dineral en unas emisoras de radio que se quedan sin cobertura a cada momento y funcionan fatal. Tenemos unos GPS en los camiones que no funcionan. Y los más gracioso de todo, es que no hay responsables, todo queda en nada.

Creo que todo esto es motivo más que suficiente para pedir que las cosas funcionen bien de una vez.

Espero que esto aclare las dudas de todos, que cuando nos vean en la calle no piensen que estamos pidiendo dinero ni días libres, esto es un servicio público y debe funcionar como es debido.

Oposiciones

Por fin, después de casi dos años de retraso, han comenzado las oposiciones para cabo y bombero en el Consorcio de Emergencias de Gran Canaria. Hemos tenido que luchar contra una Administración que se negaba a sacarlas, poniendo excusas increíbles. Ahora sólo falta que no se demoren en la finalización, ya que seguimos con falta de personal. Con cabos quedaría cubierta la plantilla, pero con bomberos, sólo entrarían tres bomberos nuevos, ya que las 24 plazas restantes están ocupadas por interinos. Por lo tanto, seguimos teniendo falta de personal. Ya sabemos que con los tiempos que estamos viviendo es complicado, pero es un servicio que no puede estar en precario, por nosotros y por los ciudadanos a los que atendemos.

En todo caso, mucha suerte a los opositores.